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日照经开区第32场招聘会如约而至

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日照经开区第32场招聘会如约而至

日照经开区第32场招聘会如约而至

大众网记者 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照(rìzhào)报道 5月23日,日照(rìzhào)经开区2025年“天天有(yǒu)岗位 周周有直播 月月有招聘”第五场(dìwǔchǎng)招聘会(zhāopìnhuì)暨重点产业链企业专场(zhuānchǎng)招聘活动在日照利群大唐购物中心举行。41家企业参与招聘,累计提供就业岗位888个,涵盖生物医药、粮油食品加工、浆纸印刷包装、汽车及核心零部件制造等重点产业领域。 上午9时许,招聘会现场(xiànchǎng)人头攒动。“工资待遇怎么样?”“都有哪些岗位需求?”求职者不时在企业展位前(qián)驻足,与人事主管面对面(miànduìmiàn)沟通交流。 环顾四周,经开区近年来新投产的年轻企业成为本次招聘会的主力。日照(rìzhào)瑞桥新材料(cáiliào)有限公司、山东瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新材料科技发展有限公司等,纷纷携大量岗位前来招兵买马,展现出新企业蓬勃发展(péngbófāzhǎn)的良好势头(shìtóu)。 来自奎山街道的尹丽丽是2025届毕业生(bìyèshēng),即将离开校园的她准备物色一份合适的工作,留在家乡(jiāxiāng)发展。“我(wǒ)(wǒ)是学电气自动化专业的,今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说,她已投出3份简历,并与企业约好参观、面试的时间。 从“赶大集”式到进企业面试,从博士直播送岗到送岗进(sònggǎngjìn)高校,一路走来,“天天(tiāntiān)有(yǒu)岗位 周周有直播 月月有招聘”系列活动的形式越来越多样化。 为什么始终保留每月一次的传统线下招聘会?“这是我们对(duì)就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才开发和公共(gōnggòng)就业服务中心主任李强表示,面对面的沟通,带来的关怀(guānhuái)和温情难能可贵。 张霞是一名80后宝妈,临床医学专业毕业。孩子上小学后,她鼓起勇气(gǔqǐyǒngqì)打算(dǎsuàn)重返职场,却为自己的(de)能力而担忧。当日,在日照华洋(huáyáng)白求恩医院的展位前,她忐忑的递出了自己的简历,迈出了求职的第一步。 “你之前(zhīqián)从事过什么工作(gōngzuò)?”“都考取了(le)哪些职业资格证书?”在面对面的交流中,面试人员结合她的个人能力和岗位需求,给出了合理化的建议,并邀请她到医院进一步面试。 就业是最大的民生(mínshēng)工程、民心工程、根基(gēnjī)工程,是社会稳定的重要保障。日照经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年(nián)以来,经开区已成功举办招聘会32场(chǎng),累计为全区1038家企业发布岗位33173个,达成就业意向10030人。 不止于此,每次招聘会上经开区都(dōu)会设置政策(zhèngcè)咨询服务区,为求职者(qiúzhízhě)和企业提供创业贷款、就业补贴等(děng)惠民政策解读。本场招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区,为求职者建档、调档,及退役工人再就业提供一站式帮扶。 “下一步,我们将(jiāng)继续(jìxù)开展进社区、进高校、进企业活动,为群众提供多维度、全覆盖式的就业服务。” 李强表示,当前,经开区正着力打造“青年博士带岗”数字人主播项目(xiàngmù),通过AI建模技术为李敏(lǐmǐn)博士打造的数字分身即将上线,届时将在抖音等平台(píngtái)开展24小时不间断的智能带岗服务。
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